Работа: директор по персоналу в Республике Крым, 452 вакансии

мониторинг рынка пром. товаров, поиски поставщиков, ведение рекламы, развитие предприятия. любые иностранные граждане.

Осуществляет руководство деятельностью педагогов, руководителей школьных методических объединений, педагогов дополнительного образования

Обязанности: • Управление административной, хозяйственной, документационной и организационной поддержкой организации. Требования: • Высшее образование - специалитет или магистратура. • Высшее образование (непрофильное) - специалитет или магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности. • Опыт работы не менее пяти лет в области административного, хозяйственного, документационного или организационного сопровождения. • Уверенный пользователь ПК. • Умение работать в...

Осуществление руководства работой по реализации основных задач и функций финансового отдела. Участие в определении политики, стратегии развития по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Руководство в соответствии с действующим законодательством разработкой экономического механизма реализации политики предприятия, подготовкой управленческих решений. Соц. пакет, иногородним предоставляется жильё.

Руководит финансово-экономической деятельностью предприятия, направленной на достижение высокой экономической эффективности производства, полного использования внутренних резервов, внедрение достижений экономической науки, разработкой перспективных, годовых и оперативных планов производства, прибыли и других показателей; организацией внутрихозяйственных отношений и договорно-претензионной работы. Предоставление жилья, социальный пакет

Организует управление формированием, использованием и развитием персонала предприятия на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника. Возглавляет работу по формированию кадровой политики, определение ее основных направлений в соответствии со стратегией развития предприятия и меры по ее реализации. Организует и координирует разработку комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, улучшение условий труда,...

Осуществляет контроль исправности и обеспечения работоспособности систем управления технологическим процессом, а также приборов контроля, автоматики, регистрирует и контролирует показания КИП, степень исправности технологического оборудования.

Руководит финансово-экономической деятельностью предприятия, направленной на достижение высокой экономической эффективности производства, полного использования внутренних резервов, внедрение достижений экономической науки, разработкой перспективных, годовых и оперативных планов производства, прибыли и других показателей; организацией внутрихозяйственных отношений и договорно-претензионной работы. Соц. пакет

Разработка необходимой документации, осуществление систематического контроля за качество работы МОП. Работа по благоустройству, озеленению и уборке территории. Работа по подготовке к проведению экзаменов и других мероприятий, проводимых в школе.

Разработка стратегических планов, ценовой политики, целей Общества; Выстраивание деловых отношений с ключевыми клиентами и поставщиками Общества, ведение переговоров; Договорная работа; Руководство маркетинговой деятельностью Общества; построение систем маркетинга и продаж услуг, расширение каналов сбыта; Бюджетирование контроль расходов и доходов, оценка эффективности трат. Разработка планов по увеличению доходов Общества путем уменьшения затрат; Руководство отделом. Организация эффективной работы и контроль сотрудников отдела; Решение...

Руководит финансово-экономической деятельностью предприятия, направленной на достижение высокой экономической эффективности производства, полного использования внутренних резервов, внедрение достижений экономической науки, разработкой перспективных, годовых и оперативных планов производства, прибыли и других показателей; организацией внутрихозяйственных отношений и договорно-претензионной работы

Организует работу и обеспечивает экономическую эффективность деятельности гостиницы, принимает меры по обеспечению гостиницы квалифицированным персоналом, правильному сочетанию экономических и административных методов руководства, организует работу по профилактическому осмотру жилых номеров, подсобных и других помещений гостиницы проведению капитального и текущего ремонта, по укреплению и развитию ее материально-технической базы, повышению уровня комфортабельности.